McKinsey Investment Office
КонсалтинговыеMcKinsey Investment Office – одна из немногих популярных в мире консалтинговых инвестиционный компаний, имеющая официальное представительство в России. Годовой оборот организации стремительно растет и за последние 5 лет удвоился, достигнув отметку в 1,2 млрд. Быстрый захват международного консалтингового рынка связан с эксцентричностью имиджа компании, инновационными методами работы и невероятной преданностью клиентам.
История
Компания названа по фамилии ее создателя – Джеймс О. МакКинси, который основал консалтинговое агентство в Чикаго в 1926 году. Идея заняться таким бизнесом пришла к Джеймсу после его работы в Управлении артиллерийского вооружения США. Будучи по образованию профессором бухгалтерского учета, О. МакКинси был поражен, насколько неэффективно военные поставщики расходуют выделенные им средства.
Зарегистрированную компанию Джеймс О. МакКинси назвал «Бухглатерской и управленческой фирмой». Организация давала советы руководителям частных и государственных фирм по использованию принципов бухучета в качестве основного инструмента для финансового роста.
В год открытия компании МакКинси нанял на работу первых сотрудников, среди которых был Марвин Бауэр – основатель и идейный вдохновитель той McKinsey Investment Office, о которой теперь знает весь мир. Видение Марвина и привнесенные им принципы корпоративной культуры сыграли определяющую роль в становлении организации. Главными ключевыми ценностями стали:
- говорить клиенту только правду, даже если это означает оспаривать его мнение;
- браться только за ту работу, которую McKinsey может гарантированно выполнить.
Услуги
McKinsey Company консультирует руководителей по вопросам эффективного управления. Сюда можно обратиться за советами по разработке и реконструкции отдела продаж, созданию финансовой бизнес-стратегии и эффективному сокращению штата. Уникальная особенность агентства в том, что они привлекают в качестве советников экспертов из конкурирующих компаний. Также для решения сложных вопросов менеджеры запрашивают компетентное мнение у коллег по всему миру.
Для работы над клиентским запросом McKinsey формирует команду из 3-6 консультантов. Возглавляет проект эксперт широкого профиля, который держит связь с обратившимся пользователем и обязательно находится с ним в одном регионе. Остальные 2-5 человек из команды – отраслевые и функциональные специалисты. В зависимости от сложности запроса McKinsey может работать над проектом 2-12 месяцев до полного решения проблемы или достижения цели.
Уникальные методы работы
Бывший сотрудник Итан Расиел в 1999 году написал и издал книгу о своей работе в McKinsey «Путь McKinsey». В ней говорится, что эксперты для анализа ситуации клиентов разработали уникальный метод оценки управленческих решений. В основе метода – проведение с пользователем специального интервью. На основе полученных ответов эксперты разрабатывают гипотезы, затем исследуют их и проверяют. Такой подход к работе позволяет творчески решать даже сложные бизнес-задачи.
McKinsey в России
McKinsey зарегистрировала офис в Санкт-Петербурге в 1993 году, но вскоре перенесла его в Москву. Здесь работают 260 индивидуальных консультантов, 22 отраслевых эксперта и 120 специалистов из области HR, PR, финансов, дизайна и т.д. Представительство занимает 3 этажа бизнес-центра «Белая площадь» на улице Лесной.
Цены на консалтинговые услуги McKinsey выше среднерыночных на 25%, но это не уменьшает привлекательности организации в глазах клиентов.
Репутация
В 2016 году McKinsey оказалась в центре скандала, связанного с новостью о наличии у компании тайного внутреннего фонда. Фонд в размере 9,5 млрд долларов успешно существовал 25 лет: о нем знали только администрация, партнеры компании и некоторые сотрудники. Для клиентов McKinsey это означало, что агентство могло незаконно использовать их опыт в собственных интересах. Компания уладила конфликт, выплатив гонорары отдельным клиентам и госштраф в размере 18 млн долларов.
Заключение
Несмотря на инцидент, McKinsey по-прежнему пользуется доверием клиентов, а ее влияние на рынке консалтинговых услуг растет. Частные лица благодаря полученным знаниям становятся генеральными и антикризисными директорами крупных корпораций и успешно увеличивают эффективность распределения ресурсов в вверенном им бизнесе. Это подтверждает факт, эксперты обладают сильными практическими знаниями, которые идут на пользу предпринимателям и за которые те готовы платить.
Добавить комментарий